Cần có cơ chế đồng hành thiết thực để Nghị quyết 68 đi vào cuộc sống

Cần có cơ chế đồng hành thiết thực để Nghị quyết 68 đi vào cuộc sống

(Vietnamarchi) - Là giám đốc một doanh nghiệp công nghệ, ông Hoàng Quốc Hoàn – Giám đốc Công ty TNHH Phát triển Lịch Việt – nhìn nhận Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị như một cột mốc quan trọng thể hiện rõ tầm nhìn chiến lược của Đảng trong việc phát triển khu vực kinh tế tư nhân. Theo ông, Nghị quyết không chỉ tiếp thêm niềm tin, mà còn mở ra cơ hội thiết thực để doanh nghiệp tư nhân phát huy vai trò là động lực tăng trưởng của nền kinh tế.
14:49, 04/07/2025

Thành lập từ năm 2020, Công ty TNHH Phát triển Lịch Việt có trụ sở tại Hà Nội, hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, chuyên phát triển các sản phẩm lịch số, lịch vạn niên và giải pháp phần mềm tích hợp dữ liệu truyền thống. Với khoảng 30 nhân sự chủ yếu là lập trình viên, thiết kế và chuyên gia nội dung, Lịch Việt là một doanh nghiệp công nghệ tư nhân đang miệt mài sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ và văn hóa.

Chia sẻ cảm nhận về Nghị quyết 68, ông Hoàn đánh giá cao sự quan tâm của Đảng đối với khu vực kinh tế tư nhân: “Nghị quyết đã khẳng định rõ vai trò then chốt của doanh nghiệp tư nhân trong nền kinh tế, đồng thời khơi dậy niềm tin, tinh thần dân tộc và trách nhiệm xã hội của doanh nhân. Đây là điều mà cộng đồng doanh nghiệp rất trân trọng và chờ đợi từ lâu.”

Công ty TNHH Phát triển Lịch Việt hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, chuyên phát triển các sản phẩm lịch số, lịch vạn niên và giải pháp phần mềm tích hợp dữ liệu truyền thống

Một trong những nội dung khiến ông tâm đắc là tinh thần “xây dựng Nhà nước kiến tạo phát triển, liêm chính, hành động, phục vụ người dân và doanh nghiệp” được thể hiện trong Nghị quyết. Ông cho rằng, đây là thông điệp mạnh mẽ và đúng hướng. “Cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ như chúng tôi, rất mong mỏi điều đó. Trong thực tế, đã có những chuyển biến tích cực, từ cải cách thủ tục, số hóa hành chính cho đến hỗ trợ khởi nghiệp. Tuy nhiên, vẫn còn độ trễ và sự chênh lệch rõ rệt trong thực tiễn triển khai giữa các địa phương. Cần sự quyết liệt hơn để tinh thần ấy đi vào thực chất,” ông nói.

Từ thực tiễn điều hành doanh nghiệp, ông Hoàn nhấn mạnh yếu tố pháp lý ổn định là nền tảng then chốt cho một môi trường kinh doanh lành mạnh. “Khi luật chơi rõ ràng, doanh nghiệp mới có thể lập kế hoạch dài hạn, yên tâm đầu tư đổi mới sáng tạo. Thủ tục hành chính thông thoáng hay khả năng tiếp cận nguồn lực công bằng cũng rất quan trọng, nhưng nếu thiếu khung pháp lý vững chắc, thì mọi chính sách khác sẽ thiếu bệ đỡ.”

Lịch Việt xác lập chiến lược phát triển dựa trên ba trụ cột: công nghệ – văn hóa – con người

Không chỉ tập trung vào cải cách thể chế, Nghị quyết 68 còn đặc biệt nhấn mạnh việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, khơi dậy khát vọng dân tộc. Với ông Hoàn, đây là định hướng rất đáng khích lệ. “Tại Lịch Việt, chúng tôi phát triển sản phẩm gắn chặt với bản sắc Việt – từ nội dung văn hóa truyền thống đến ngôn ngữ thiết kế. Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là phong cách quản trị, mà còn là cách chúng tôi lan tỏa tinh thần Việt trong từng sản phẩm công nghệ.”

Nhìn từ góc độ doanh nghiệp tư nhân, ông Hoàn kỳ vọng Nghị quyết sẽ được cụ thể hóa bằng những cơ chế đồng hành thiết thực: “Chúng tôi mong muốn Nhà nước sát cánh sâu hơn với doanh nghiệp, nhất là về bình đẳng trong tiếp cận chính sách, nguồn vốn, và cơ hội đấu thầu. Ngoài ra, cần có thêm hành lang pháp lý rõ ràng để bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, thúc đẩy chuyển đổi số và hỗ trợ đổi mới sáng tạo.”

Trên thực tế, theo ông, một trong những rào cản lớn nhất hiện nay là sự thiếu nhất quán và chồng chéo trong chính sách. “Doanh nghiệp nhỏ như chúng tôi không có bộ phận pháp chế riêng. Vì vậy, khi cùng một quy định lại có cách diễn giải khác nhau giữa các địa phương, ngành dọc, sẽ rất khó để triển khai hiệu quả.”

Từ đó, ông Hoàn bày tỏ mong muốn về một môi trường kinh doanh cạnh tranh lành mạnh và công bằng, nơi mọi thành phần kinh tế đều có cơ hội tiếp cận đất đai, vốn, dữ liệu và thông tin thị trường một cách minh bạch, công khai và hợp pháp. “Khi mọi doanh nghiệp đều được chơi trên cùng một mặt bằng pháp lý, chúng ta mới thực sự có một nền kinh tế thị trường hiện đại và hội nhập.”

Là doanh nghiệp công nghệ, Lịch Việt đã chủ động đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động nội bộ cũng như trong sản phẩm cung cấp cho khách hàng. Từ quản trị nhân sự, quản lý quan hệ khách hàng (CRM) đến cập nhật ứng dụng và phát hành nội dung đều được chuyển lên nền tảng số. Công ty hiện cũng đang phát triển các tính năng AI nhằm cá nhân hóa trải nghiệm người dùng – một hướng đi cho thấy sự bắt nhịp nhanh nhạy với xu hướng toàn cầu.

Tuy vậy, để các doanh nghiệp Việt tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu, ông Hoàn cho rằng cần những chính sách hỗ trợ thiết thực hơn trong việc kết nối thị trường quốc tế, tiêu chuẩn hóa sản phẩm và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. “Đặc biệt với ngành phần mềm, việc bảo vệ bản quyền và thúc đẩy thương mại điện tử xuyên biên giới là rất quan trọng,” ông nhấn mạnh.

Hưởng ứng tinh thần Nghị quyết 68, Lịch Việt đã xác lập chiến lược phát triển dựa trên ba trụ cột: công nghệ – văn hóa – con người. “Chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư vào đào tạo nhân sự, giữ vững bản sắc Việt trong từng sản phẩm và mở rộng thị trường ra khu vực ASEAN. Hiện tại, Lịch Việt đang liên kết với các công ty nội dung, giáo dục và du lịch để xây dựng hệ sinh thái dịch vụ văn hóa số và hướng tới tích hợp dữ liệu lịch – văn hóa khu vực vào ứng dụng của mình,” ông chia sẻ.

Cùng với định hướng mới, Lịch Việt cũng điều chỉnh mô hình điều hành theo hướng phân quyền, quản trị theo mục tiêu và dữ liệu. Đồng thời, doanh nghiệp bắt đầu áp dụng các tiêu chí “xanh hóa” như giảm sử dụng giấy, dùng năng lượng tái tạo và xây dựng văn hóa làm việc bền vững.

Với ông Hoàn, yếu tố sống còn cho phát triển bền vững không phải là công nghệ hay vốn, mà là con người. “Công nghệ có thể thay đổi, mô hình kinh doanh có thể điều chỉnh, nhưng con người – với khả năng thích ứng và sáng tạo – mới là trung tâm tạo nên sức sống cho doanh nghiệp. Đầu tư vào con người chính là đầu tư lâu dài và bền vững nhất.”

Nghị quyết 68 đã thổi một luồng sinh khí mới vào cộng đồng doanh nghiệp tư nhân – một lực lượng ngày càng quan trọng trong kiến tạo tương lai kinh tế đất nước. Với niềm tin mới, khát vọng mới và một hệ sinh thái chính sách cởi mở, doanh nghiệp Việt hoàn toàn có cơ sở để vươn lên, cạnh tranh và định vị thương hiệu trên bản đồ kinh tế toàn cầu. Quan trọng hơn, như chia sẻ từ ông Hoàn, chính mỗi doanh nhân cũng cần thay đổi – để tư duy dài hạn, hành động minh bạch và cùng dựng xây một nền kinh tế tư nhân Việt Nam bản lĩnh, hiệu quả và bền vững.

Pháp lý xây dựng

Quy định chi tiết về Luật Quy hoạch đô thị và nông thôn

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 178/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Quy hoạch đô thị và nông thôn.

TP Hồ Chí Minh: Người dân sẽ được miễn giấy phép xây dựng bắt đầu từ 1/7

Theo đó, từ ngày 1/7, TP Hồ Chí Minh sẽ công bố danh sách dự án được miễn giấy phép xây dựng (GPXD). Đáng chú ý, tại danh sách trên tập trung nhiều ở các khu vực như Quận 7, huyện Nhà Bè, huyện Bình Chánh và TP Thủ Đức.

Viện Kiến trúc Quốc gia ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết 138 của Chính phủ và Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân

Thực hiện chỉ đạo tại Quyết định số 142/QĐ-VKTQG của Viện Kiến trúc Quốc gia về kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 138/NQ-CP của Chính phủ và Nghị Quyết số 68/NQ-TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân.

Thẩm quyền tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp trong lĩnh vực kiến trúc, phát triển đô thị, hạ tầng kỹ thuật

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 140/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025, quy định rõ trách nhiệm, nhiệm vụ, thẩm quyền của chính quyền địa phương 2 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Xây dựng.

Quy định về phân quyền, phân cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Xây dựng

Mới đây, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 144/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025 quy định về phân quyền, phân cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Xây dựng.

Ý kiến của bạn

SunGroup
VINGROUP
Rạng Đông
Nam Group
Hưng Thịnh Land
Vinmikh