Sự kiện nổi bật
Tag: nhân sự
Đề án vị trí việc làm phải phản ánh đúng công việc và con người
Xây dựng đề án vị trí việc làm không đơn thuần là xác định cơ quan cần bao nhiêu người, mỗi vị trí đảm nhận nhiệm vụ gì, mà quan trọng hơn là bảo đảm sự phù hợp giữa yêu cầu công việc với năng lực, sở trường và trách nhiệm của từng người. Một đề án dù đầy đủ biểu mẫu, đúng quy trình và được phê duyệt vẫn khó phát huy tác dụng nếu không phản ánh đúng thực tiễn hoạt động của cơ quan, đơn vị.
